Запросите подробную консультацию
Задайте вопрос связанный с проведением тренинга, игры или другой интересующий вас вопрос
ТРЕНИНГИ И ОБУЧЕНИЕ
Прозрачность, качество и экономия в каждом процессе.
Применяя многолетний опыт, пишем реально работающие документы для сотрудников. Наши инструкции и системы компетенций внедрены на десятках предприятий!
Разработка документов для сотрудников
Незабываемые корпоративные мероприятия, которые еще долго не забываются и обсуждаются всеми участниками!
Дни безопасности и корпоративные
мероприятия
мероприятия
Игровые решения для сотрудников офисов, розничных магазинов и сотрудников пищевых производств. Решения для розницы и производства адаптируются!
Деловые игры «ВНИМАНИЕ, ОФИС!» и «АККУРАТНО, ПРОИЗВОДСТВО!»
Уникальный курс дистанционного обучения водителей погрузчиков и линейного складского персонала. За 3 часа ваши сотрудники изменят свое отношение к работе
Дистанционное обучение через СДО
Обучаем руководителей
и сотрудников складской логистики как эффективно управлять процессами.
и сотрудников складской логистики как эффективно управлять процессами.
Очные тренинги
Уникальное игровое решение, внедренное в качестве обучающего продукта в более чем 50 организациях, связанных со складской логистикой!
Деловая игра
«ОСТОРОЖНО, СКЛАД!»
«ОСТОРОЖНО, СКЛАД!»
Почему именно настольная игра?
Зачем учить офисных сотрудников?
Что за игра?
Корпоративная настольная игра по правилам работы в офисе – это
Каждый сотрудник должен следить за соблюдением своего баланса продуктивности и настроения
Необходимо закончить игру, не потеряв ни одного участника
Команда выигрывает, если ни один из участников не «выгорел» в течение рабочей недели
Для прохождения игры нужно отвечать на вопросы, правильно оценивать ситуации и грамотно реагировать на события, при этом не забывая о решении рабочих задач
Командная игра, разработанная специально для офисных сотрудников
Деловые игры «ВНИМАНИЕ, ОФИС!» и «АККУРАТНО, ПРОИЗВОДСТВО!»
Неформальный подход к проведению обучений и инструктажей
Азарт у игроков и желание проявить свои знания в команде
Объяснение на живых примерах
Стимулирование интереса к вопросам безопасности труда и делового этикета
Объяснение и применение прогрессивных HSE инструментов и программ
Непонимание реального уровня опасностей в офисе
Отсутствие эффективного обучения, соответствующего реалиям
Незнание элементарных правил безопасности и расчёт на свой «опыт»
Повышение эффективности сотрудников
Обучение деловому этикету и корпоративному стилю
Повышение лояльности сотрудников
Прививает сотрудникам привычку к соблюдению work-life balance
Закрепление безопасного и тактичного поведения
Вовлечение в вопросы безопасности на производстве
Гарантированное получение новых знаний
Эффективный формат обучения
Почему СДО?
Для кого?
состав материалов
Мы обучили множество сотрудников, и все были едины в том, что это самый удобный и полезный курс для сотрудника склада!
Не нужно отвлекать сотрудников от работы, подходит всем, у кого есть смартфон, доступ 24/7, удобный интерфейс, отслеживание результатов руководителем, наглядные отчеты
01
02
04
05
03
Начальник склада
Оператор WMS
Специалист по ОТ
Оператор складской техники
Кладовщик
Дистанционное обучение через СДО
Видеолекции, интерактивные презентации, 3D-модели, тренажеры, тесты, задания, геймификация
Запросите демо игры или тренинга
Задайте вопрос связанный с проведением тренинга, игры или другой интересующий вас вопрос
Мы разрабатываем:
Знакома ситуация, когда сотрудник формально расписывается за метровую стопку инструкций? И нам знакома
Мы убеждены, что соблюдение государственных требований и наличие у работодателя официальных инструкций (из 7 разделов) не отменяет важность наличия доходчивых памяток.
Наши документы всегда отражают особенности конкретной площадки и помогают грамотно вводить в курс дела новичков и освежать знания опытным работникам.
Наши документы всегда отражают особенности конкретной площадки и помогают грамотно вводить в курс дела новичков и освежать знания опытным работникам.
системы компетенций
программы стажировок
матрицы компетенций
инструкции по охране труда
матрицы KPI
рабочие инструкции
Разработка документов для сотрудников
программы наставничества
Дни безопасности и корпоративные мероприятия
Что это?
День безопасности — это специализированное мероприятие на вашей площадке, которое в сжатом формате (от половины до целого дня) фокусируется на реальных рисках, людях и практике, а не на формальных инструктажах.
Формат
Вместо длинных лекций сотрудники проходят через череду коротких активностей: разбор реальных инцидентов, практические станции по работе с техникой и стеллажами, тренировки по первой помощи и действиям при ЧС, квесты по поиску нарушений и мини‑воркшопы по безопасной работе погрузчиков и пешеходов. Такой формат позволяет говорить о безопасности языком склада, а не только нормативов, вовлекая и операторов, и руководителей смен.
Как это проходит
Обычно День безопасности включает открытие с кратким обзором статистики по вашему объекту, 2−3 практических блока по 30−45 минут (станции и квесты в рабочих зонах), интерактивный квиз или игру и финальный разбор с фиксацией конкретных решений: что меняем в организации потоков, маркировке, осмотрах техники и обучении.
Корпоративные решения
Часть активностей может быть растянута на неделю (конкурсы, сбор «опасных наблюдений», челленджи по улучшениям), чтобы эффект не ограничивался одним днём.
Преимущества
Польза для бизнеса — снижение мелких и серьёзных инцидентов, рост качества осмотров техники и стеллажей, появление живого канала обратной связи с пола и усиление культуры «заметил риск — сказал». Для сотрудников это возможность в безопасных условиях отработать навыки, понять собственные риски на конкретном рабочем месте и почувствовать, что безопасность — не формальность, а часть ежедневной работы команды.
АУДИТЫ И КОНСАЛТИНГ
Помогаем руководителям увидеть свой склад с новой стороны!
Аудиты работы склада и складского оборудования
Функция технадзора заказчика при запуске нового склада, контроль реализации проектов
Разработка технологических карт, процедур и регламентов
Аудиты в соответствии с требованиями ISO 9001, ISO 45001, различными HSE-программами
Разработка технических заданий и проведение тендеров
Стандартизация тары и упаковки
Выравнивание требований производительности техники и безопасности выполнения работ
Аудит безопасности работы техники и рекомендации по снижению косвенных потерь
Аудиты работы склада и складского оборудования
Проводим регулярные и разовые профессиональные аудиты на самых разных объектах. Оцениваем эффективность процессов, работы техники, стеллажей и другого оборудования. После наших аудитов у руководителей склада появляется больше бюджета на развитие)
Разработка технологических карт, процедур и регламентов
Умеем выстраивать взаимоотношения между подразделениями. А еще — работающие СОПы, детализированные схемы потоков AS-IS и TO-BE, схем движения техники и пешеходов — все для эффективности и соблюдения требований законов!
Разработка технических заданий и проведение тендеров
Рассчитываем параметры склада и проводим эффективные тендеры на поставку складского оборудования. Умеем писать технические задания так, чтобы все требования были однозначны и помогли получить то, что нужно заказчику, а не поставщику.
Стандартизация тары
и упаковки
и упаковки
Грамотное использование тары – залог скорости и удобства в работе. Далеко не всегда в логистике груз едет на стандартном поддоне, особенно в производстве и добывающих отраслях. Имеем богатую экспертизу по типизации и стандартизации тары и упаковки для самых разных грузов и помогаем выйти операциям на новый уровень!
НЕСКОЛЬКО ПРИМЕРОВ ИЗ ПРАКТИКИ
- Руководство проектом по инсталляции нового мезонина для H&M:разработка концепции с интеграцией в существующий складской комплекс и с перспективой роста. Техническое задание на поставку, которое позволило получить заказчику именно то, что он хотел.
- Руководство авторским надзором на автоматизированном складе Мосархив:стеллажи почти 23 м в высоту, 15 кранов-штабелеров, и самые разные виды конвейеров. Общий объем хранения — 533 000 специальных паллет.
- Разработка
технологической картылогистических процессов и схем потоков на ЦБК компании SCA в г. Советск. Изменили схему обеспечения производства и выявили существенное количество точек потерь. - Авторский надзор за уникальным автоматизированным складом Nokian:8 кранов-штабелеров, бестарное хранение (!), интеграция с производством и возможность поштучной комплектации!
- Проведение настоящих испытаний стеллажейдля нескольких заводов и множества эксплуатирующих компаний. Провожу испытания так, как учили в аспирантуре Бауманки – результатам должен верить! Никаких «нагрузим секцию бетонными блоками», только достоверные данные и безопасные конструкции!
- Полный аудит логистических процессов и разработка технологической картыдля крупнейшего фармдистрибутора 36.6. Мы не только помогли заказчику составить корректный план развития, но и выявили несколько десятков задвоенных по функционалу должностей, что привело к существенной экономии ФОТ.
проектное управление
Профессиональное управление проектами – моя страсть
На базе многолетнего опыта и запуска более 200 объектов, работаю как в качестве менеджера проекта, так и в составе проектной команды.
Управление проектами по запуску и модернизации складов
Участие в проектных командах по разработке концепций и запуску логистических объектов
Планирование потоков, подбор оборудования, координация всех подрядчиков, пусконаладка
Анализ загрузки складской техники, расчет парка, внедрение работающей телематики
МГТУ им. Баумана, Роботехника и комплексная автоматизация, кафедра «Подъемно-транспортные системы»
Образование
Опыт
Тренингов
< 200
Аудитов
< 100
Складов
< 200
Арнест, Х5 Retail Group, СТД Петрович, Сладкая жизнь, ТетраПак, Газпром, FM Logistic, Сберлогистика
Более 20 лет
в складской логистике, запущено:
ОБО мне
с нами играют
FAQ
Консультация может быть от 2–4 часов (обзорная оценка), полный аудит — от 40–80 часов в зависимости от площади и сложности. Для тренингов — минимум группа 5–8 человек.
Да, все программы разрабатываются с учётом вашей специфики: типа техники, макета, персонала, рисков. Это стандарт нашего подхода, не дополнительная услуга.
Выдаём удостоверение, свидетельство или сертификат (по выбору). Они соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ и регулярно проверяются Гостехнадзором и Роструда. Электронные версии отправляются по почте.
Сроки согласуются индивидуально. Запуски в период праздников часто требуют больше времени на координацию поставщиков и привлечение подрядчиков. Этот риск обсуждается на этапе планирования.
Нет абсолютных гарантий — безопасность зависит от культуры компании, системы контроля и соблюдения требований после обучения. Мы гарантируем, что сотрудники получат знания и навыки; остальное — на руководстве и самих сотрудниках.
Напишите нам
Телефон
Почта